„Wszystko czego się dotąd nauczyłeś, zatraci sens,
jeśli nie potrafisz znaleźć zastosowania dla tej wiedzy”
Paulo Coelho
Zdobywanie wiedzy i umiejętności wpisane jest w codzienną, zabieganą rzeczywistość. Chcemy nadążyć za pędzącym światem, mamy świadomość, że nabywanie nowych zdolności sprawia, iż jesteśmy efektywniejszymi pracownikami, lepszymi rodzicami i partnerami, szczęśliwymi ludźmi. Szukamy szkoleń i warsztatów, które odpowiadają naszym zainteresowaniom lub aktualnym potrzebom.
Warsztat a szkolenie
Szkolenie, bardziej niż warsztat, nastawione jest na przekazywanie wiedzy teoretycznej. Szacuje się, że podczas szkolenia aktywność prowadzącego wynosi około 80% w stosunku do 20% aktywności uczestników. W praktyce prowadzący głównie omawia zagadnienia związane z tematem spotkania wplatając 1-2 ćwiczenia angażujące uczestników. Aby uatrakcyjnić wystąpienie stosuje różne formy graficznej prezentacji omawianej treści.
Warsztat natomiast nastawiony jest na ćwiczenie umiejętności praktycznych i „doświadczanie wiedzy”. Podczas warsztatów wiedza teoretyczna jest skompensowana, a nacisk kładzie się na stosowanie umiejętności w praktyce. W tym celu wykorzystuje się różne, dobrane do tematu spotkania i oczekiwań uczestników, narzędzia i metody pracy, między innymi techniki stosowane w szeroko rozumianej arteterapii, pracę grupową i indywidualną, czy naukę przez zabawę.
Warsztaty i szkolenia w Fundacji Muuve
Autorskie spotkania warsztatowo-szkoleniowe Fundacji opierają się na założeniu, że ludzie najlepiej uczą się przez doświadczenie. Bierzemy pod uwagę fakt, iż statystycznie człowiek potrafi całkowicie skupić uwagę na 10-13 minut, natomiast efektywnie słuchać do 30 minut, dlatego przekaz wiedzy teoretycznej przeplatany jest ćwiczeniami, dyskusją lub innymi formami aktywizującymi uczestników i pozwalającymi na chwilę wytchnienia.
Rodzaje warsztatów i szkoleń w Fundacji Muuve
Przygotowujemy różnorodne spotkania warsztatowo- szkoleniowe, z zakresu szeroko rozumianych umiejętności miękkich, dostosowane do potrzeb i wymagań uczestników.
Przykładowe realizowane tematy:
– budowanie poczucia własnej wartości,
– efektywna komunikacja i czytanie mowy ciała,
– stres- jak na nim zapanować,
– umiejętne zarządzanie czasem,
– rozwiązywanie konfliktów,
– umiejętności perswazji i negocjacji.
Jeśli chcesz skorzystać ze spotkań szkoleniowo-warsztatowych Fundacji skontaktuj się z nami.